INAÉ PARTNERS
TOUTE TRANSFORMATION COMMENCE PAR L’HUMAIN
Chez INAÉ PARTNERS, nous croyons qu’un changement véritable – qu’il soit individuel, collectif ou organisationnel – ne peut se faire sans recentrage, lucidité et alignement.
Nous accompagnons les dirigeants, talents et équipes dans des moments-clés de transition, pour créer des espaces où émergent clarté, responsabilité et dynamique d’action.
Notre approche est à la fois stratégique et profondément humaine, alliant exigence, recul et mise en mouvement.
Une fondatrice engagée dans les transformations humaines
Tassadit ALI
- Fondatrice d’INAE Partners
Psychologue du travail, Executive Coach certifiée HEC, DRH de transformation, j’accompagne depuis plus de 15 ans des leaders, équipes et organisations à naviguer les transitions profondes.
Mon parcours s’est construit dans des environnements variés : grands groupes, start-ups, scale-ups, entreprises familiales. Ces expériences m’ont appris à conjuguer rigueur et souplesse, stratégie et écoute, structure et intuition.
Mon approche s’ancre dans une vision lucide et responsable du leadership : oser ralentir pour mieux décider, clarifier ce qui compte, et assumer pleinement sa place.
Ce que nous vous apportons :
Une double posture : coach certifiée HEC & psychologue du travail
Une expérience de terrain en RH stratégique dans des environnements en transformation
Une lecture fine des dynamiques humaines et organisationnelles
Une approche à la fois directe, structurée et profondément humaine
Une capacité à faire émerger des choix justes, des postures solides, et une mise en action durable
Nos domaines d’intervention
INAÉ PARTNERS intervient à vos côtés dans quatre domaines complémentaires :
Pourquoi INAÉ PARTNERS ?
J’ai souhaité que cette structure porte le mot "PARTNERS" pour une raison simple :
je crois en la force des alliances.
INAÉ PARTNERS se veut partenaire du changement, à trois niveaux :
partenaire des individus, pour leur permettre de se réaligner, de choisir en conscience, et d’oser leur singularité dans leur rôle de leader,
partenaire des collectifs, pour restaurer des dynamiques saines, coopératives et efficaces,
partenaire des transformations, pour accompagner des mutations organisationnelles profondes, sans perdre le lien humain.
Choisir de travailler avec INAÉ PARTNERS, c’est faire le pari d’un monde du travail plus lucide, plus aligné, et moins générateur de souffrance.
Un monde où performance et justesse cohabitent, et où les décisions se prennent en lien avec ce qui a du sens.
Chaque accompagnement est enrichi par un parcours personnel et professionnel pluriel. Une étape marquante : une pause volontaire de plusieurs mois en famille à travers le monde.
Ce temps de recul a nourri ma conviction : le changement véritable naît d’un espace où l’on peut ralentir, ressentir, et faire des choix justes.
C’est dans cet élan qu’est né INAÉ PARTNERS — avec le désir de proposer une autre façon d’accompagner : plus incarnée, plus libre, plus engagée.
Une trajectoire nourrie de diversité et de recul
Envie de travailler ensemble ?
INAÉ PARTNERS vous accompagne dans vos moments décisifs :
structurer une hypercroissance sans renier votre culture,
traverser une transformation en gardant le cap,
mobiliser vos équipes autour d’une vision claire,
prendre du recul pour décider avec justesse.
Contactez-nous pour en parler.
Retours d'expérience
Ludmila Lahlou-Bitar
CEO & Freelancer
“ Working with Tassadit has been an incredibly transformative experience. From our very first session, I felt heard, supported, and challenged in all the right ways. Tassadit helped me gain clarity about my career direction, build confidence in my strengths, and take actionable steps toward my goals.
I appreciated how each session was tailored to my needs, and how practical the tools and strategies were — I could apply them immediately and see real results. Thank you Tassadit. ”
Alexandra Bauer
Directrice des Ressources Humaines 2LCollection Hospitality
“ J'ai eu le plaisir d'être accompagnée par Tassadit dans le cadre d'un coaching professionnel.
J'ai autant apprécié ses qualités humaines que son expertise professionnelle.
Avec une grande bienveillance et finesse, elle a su m'aider à entreprendre un travail profond et sincère, tout en douceur et en pleine conscience, en instaurant un climat de confiance totale.
Je recommande très chaleureusement Tassadit pour ses compétences et son talent en tant que coach. ”
Laura Peccia-Galletto
Chief Product Officer @Alma
“ J'ai eu l'immense chance de travailler aux côtés de Tassadit pendant 3 ans lorsqu’elle occupait le poste de Chief People Officer chez Videdressing, puis pendant 3 ans chez leboncoin / Adevinta en tant que Senior People Business Partner. Son impact sur les deux organisations a été significatif.
Tassadit a mené avec brio de nombreux projets transverses structurants qui ont contribué directement à la performance. Grâce à sa vision et son engagement, elle a su mettre en place des initiatives RH innovantes, alignées avec les objectifs business, tout en renforçant la culture d’entreprise et en améliorant la communication.
Son professionnalisme et sa fiabilité ont été largement reconnus, notamment par les membres du Comex avec lesquels elle a collaboré directement. Elle a su également gagner la confiance des équipes, en particulier des populations Product & Tech, qui ont fortement apprécié son approche humaine, son écoute et sa capacité à comprendre leurs enjeux spécifiques.
Tassadit est dotée d’un sens stratégique aigu et d’une capacité d’exécution impressionnante. Je la recommande sans réserve à toute organisation cherchant une experte HR très senior capable de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et engagement humain. ”
Charlotte Vitoux
Executive Search | Executive Coach HEC
“ J'ai eu la chance de rencontrer Tassadit Ali il y a plus de 10 ans.
D'abord comme collaboratrice directe chez Publicis, j'ai appris à apprécier à sa juste valeur son engagement, son agilité, sa capacité à garder un ancrage dans une agitation certaine, un réel sens de l'humain et de sa préciosité.
Depuis, je lui demande régulièrement son avis de professionnelle car j'ai été DG puis Fondatrice- responsabilités qui demandent d'être entourée de professionnelles de grande qualité. Elle a toujours été capable d'une écoute attentive, juste, d'un questionnement approfondie pour permettre aux solutions d'émerger.
Je conseille très souvent à mon réseau de la contacter quand il s'agit de situation de transformation, de croissance et/ou complexes à gérer avec discernement et intelligence tant technique qu'émotionnelle. ”